(Reportagem: Susy Murakami/NB)

O levantamento de março do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgado no final de abril, mostrou que, em cinco principais regiões metropolitanas do Brasil (Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife, Salvador e São Paulo), o desemprego subiu de 13,9% em fevereiro para 15,1%. No entanto, se o profissional estiver disposto a sair desses grandes centros, pode encontrar boas oportunidades em determinadas regiões do País.

Esse é provavelmente o principal motivo que leva um grande número de nikkeis a trocar o eixo São Paulo–Paraná por outras regiões em busca de novas oportunidades. Uma pesquisa do Grupo Foco realizada no final de 2008 apontou as áreas mais aquecidas de norte a sul do Brasil. Um exemplo é a capital amazonense. Segundo a pesquisa, 70% a 80% dos executivos que atuam na cidade são de outros Estados. “Manaus é bom para se fazer dinheiro. Lá, executivo qualificado consegue emprego fácil”, indica.

A situação é confirmada pela Associação Brasileira de Recursos Humanos em Manaus. “O que se verifica é o preenchimento de posições com pessoas locais até o nível de especialização e supervisão/coordenação. Entretanto, as empresas ainda não abrem mão de pessoas com competência comprovada e experiência de outras realidades corporativas em nível nacional para gerir suas unidades locais”, afirma Elaine Jinkings, vice-presidente da ABRH local.

O mesmo acontece no Centro-Oeste. “O baixo nível de especialização na região e a alta competitividade por mão-de-obra impulsionam as empresas na busca de executivos oriundos de outras cidades”, revela a pesquisa.

Outros setores aquecidos em Manaus, segundo Elaine, são o de automotivos duas rodas, onde há contratação para a área de produção, de suporte como fiscal, RH, materiais e logística. É lá, por exemplo, que estão montadoras japonesas como Honda e Yamaha. O varejo é outro setor que deu um salto, em função da abertura de um novo shopping na cidade.

As oportunidades de trabalho e investimentos foram, entre os anos de 70 e 80, também fundamentais no boom de nikkeis em direção ao Norte e ao Nordeste. Números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2000 não deixam dúvidas desse fenômeno, especialmente em função da agricultura. Em números absolutos, a concentração de nikkeis, à exceção de Roraima, cresceu em todos os Estados e de modo extraordinário no Pará, no Ceará, em Pernambuco e na Bahia.

No entanto, pessoas que buscaram oportunidades fora dos grandes centros precisaram não apenas da coragem, mas também de boa pesquisa de mercado para se sair bem. Elsio Nagano era engenheiro mecânico em São Paulo há cerca de dez anos, quando decidiu com a esposa, Miriam Kina, sair em busca de uma qualidade de vida melhor em Fortaleza.

Antes de partir, no entanto, Miriam comprava jornais da região e descobriu que havia espaço para prosseguir no ramo que já atuava, o de restaurante. Durante dois anos na capital cearense, os dois estudaram o mercado antes de abrir o próprio negócio. O primeiro foi o Kingyo, restaurante de comida japonesa. Dois anos depois, vieram mais dois, um fast-food e um self-service. “Trouxemos um diferencial para a região e encontramos nosso espaço aqui”, diz Elsio.

Segundo ele, a vantagem de trabalhar em regiões distantes é a possibilidade de crescimento que não se teria na cidade de origem. Outro bom motivo apontado por Elaine é a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e a formação de outras pessoas, de morar bem e conhecer uma nova cultura.

Já a desvantagem está na ausência de cursos e treinamentos especializados. “Como hoje as empresas fazem o investimento no desenvolvimento voltado para as competências do seu negócio, o profissional vai deixando de se atualizar de uma forma mais ampla”, afirma.